兰台奋发正青春——中国第二历史档案馆召开2021年度录用年轻干部述职交流会
8月4日上午，中国第二历史档案馆召开2021年度录用年轻干部述职交流会，馆班子和各部门负责人参加，尹力馆长主持会议。
这是二史馆首次举办新人述职交流会，是学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述，落实厅里和馆局加强干部队伍建设，培养年轻干部的重要举措和有益尝试。
“去年夏天，12名优秀青年走进了二史馆的大门……”随着尹力馆长的开场白，一场别开生面的述职交流会在热烈庄重的氛围中开始。一声声发自肺腑的感言，一句句掷地有声的承诺，让会场洋溢着昂扬向上的蓬勃朝气。会上，去年进入二史馆的年轻干部进行了述职交流，总结了一年来的工作和学习情况，查找了存在的不足，提出了努力方向和改进措施。大家表示，一年来在工作岗位上得到了很好的历练，参与了很多重要项目和活动：从满怀憧憬地参加入职培训到踌躇满志地踏上工作岗位、从认真参加集中学习教育到参与馆局“学摘编·悟思想”知识竞赛、从服务70周年馆庆到参与“6·9”国际档案日宣传服务活动，从扎实做好档案安全保管到参与新馆搬迁筹备……一年来，可谓收获满满。一是政治机关意识不断提升。大家纷纷表示，通过认真参与集中学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步强化了政治自觉和行动自觉，核心政治机关意识和中办人意识明显增强。二是档案工作的神圣感使命感持续增强。年轻干部深刻体悟到习近平总书记对档案工作的高度重视和亲切关怀，通过聆听陆国强馆局长的党课,更加认识到档案工作的政治属性和独特作用，对档案事业高质量发展充满了信心和干劲，立志循着前辈艰苦创业的足迹，在二史馆档案事业高质量发展道路上勇毅前行。三是业务能力显著提高。在各级领导和同事们“手把手”“传帮带”的悉心指导下，年轻干部迅速转变角色，快速适应岗位工作，主动承担工作任务，不管在行政岗位还是业务部门，都取得了一定成绩。
各部门负责人对新人述职作了点评，肯定成绩，指出不足，提出建议。大家一致认为这种交流会的形式很好，既给年轻人展示的机会，也能更好了解年轻人的成长。
在认真听取各位年轻干部的汇报后，尹力馆长要求各部门负责同志要秉持严管与厚爱，加强对年轻干部的培养历练，在工作中交任务、压担子。同时，她对年轻干部提出三点希望和要求：一要加强学习。要持续加强政治理论学习，深刻理解党中央的重大决策部署，深入贯彻习近平总书记对档案工作的重要批示指示精神，落实好“四个好”“两个服务”的目标要求，观大势，谋大局，自觉将档案工作融入党和国家事业发展之中。同时，要立足本职岗位，加强业务学习，把学习当成一种责任、一种追求，努力成为档案领域的行家里手。二要正直做人。要遵规守纪，严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事，时刻将纪律、规矩放在心上，增强安全保密意识，把档案安全放在首位，不该做的事坚决不做，不该说的话坚决不说；要实事求是，讲实话，办实事，求实效，心怀坦荡，做堂堂正正、正直善良的档案人。三要踏实做事。坚持极端负责的工作作风，敬业守责，尽心尽力，做到“在岗一分钟，干好60秒”；要继承档案工作者的优良传统和作风，树立干一行、爱一行，钻一行、精一行的职业精神，处处留心，事事用心，做到“严、实、细、新”；要杜绝躺平思想，述职不是终点，而是新的起点，要以此为契机，主动担当作为，多当几次“热锅上的蚂蚁”，在急难险重的任务中快速成长，努力做一名让党放心、让组织放心的中办档案人。最后，尹力馆长引用毛泽东同志在莫斯科大学会见中国留学生时的讲话寄语年轻人，要保持蓬勃朝气，踔厉奋发，积极进取，在实践中增长见识、在历练中增长才干，做二史馆档案事业优秀接班人。
在馆局领导下，二史馆注重干部队伍建设，特别是年轻干部培养，自巡视整改以来，建立了青年学习交流机制，通过大会交流、青年小组学习、征文比赛等多种方式，不断强化青年干部使命职责教育，增强干事创业激情，培养有理想、有担当、有能力的二史馆青年干部队伍。
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